PreviaSundhed hjælper virksomheder med at analysere deres sundhedstilstand, afdække behovet for sundhedsindsatser og måle på effekten af disse. Det giver ledelsen det optimale grundlag for at beslutte, hvor virksomheden skal sætte ind for at maksimere udbyttet af sin sundhedsinvestering til gavn for medarbejderne og bundlinjen.

Når en virksomhed investerer i sundhed, er det ikke blot medarbejderne, der skal få det bedre. Det skal bundlinjen også. Vi hjælper virksomheder med at kigge kritisk på deres investeringer og finde ud af, om de bliver brugt på de rigtige områder, om de er sammensat hensigtsmæssigt, og om de skaber den ønskede effekt. På den måde bliver virksomheden i stand til at maksimere udbyttet af sine sundhedsinvesteringer på både kort og lang sigt.

Sundheden undersøges grundigt

PreviaSundhed udfører en række analyser, der har til formål at afdække medarbejdernes livsstil, motivation til forandring, trivsel og generelle sundhedstilstand. Analyserne omfatter blandt andet personlige sundhedstjek af medarbejderne for at få overblik over deres sundhedstilstand, trivselsanalyser, der giver virksomheden indblik i medarbejdernes aktuelle trivsel, APV-analyser, som undersøger der fysiske, kemiske og psykiske arbejdsmiljø og KRAMS-analyser, der fokuserer på medarbejdernes livsstil, motivation til forandring og ønsker til indsatser ud fra KRAMS-faktorerne (kost, rygning, alkohol, motion og stress).

Analyse identificerer de rigtige indsatser

Derefter foretages der en detaljeret analyse af virksomhedens indsatsområder i forhold til resultaterne af de enkelte undersøgelser. PreviaSundhed anvender analysen som udgangspunkt for udarbejdelsen af konkrete anbefalinger til virksomheden, der sikrer, at ressourcerne bliver brugt på den rigtige måde og på de rigtige områder. Det er målet, at sundhedsindsatserne forankres som en naturlig del af virksomheden og integreres i den langsigtede strategi.

Måling af brug og effekt  

PreviaSundhed foretager desuden regelmæssige målinger af brugen og effekten af virksomhedens indsatser. På den måde bliver indsatserne løbende evalueret og tilpasset, så de fastsatte succeskriterier og mål opfyldes. Det gør virksomheden i stand til at maksimere udbytte af sin sundhedsinvestering og dermed forbedre sundhedstilstanden, øge produktiviteten og sænke sygefraværet.

Det tilbyder vi

• Onlineundersøgelser og sundhedstjek af medarbejdere
• Analyser af sundhedstilstand, arbejdsmiljø, trivsel, livsstil, indsatsområder mv. 
• Samlet rapport for hele virksomheden, inkl. anbefalinger til indsatsområder 
• Strategisk rådgivning om sundhedsinvesteringer